Szkolenie okresowe BHP online (e-learning) – interwencja obowiązkowa

Szkolenie okresowe BHP online (e-learning) – interwencja obowiązkowa
Gdy kończy się ważność szkolenia i trzeba działać natychmiast, legalnie i bez chaosu

Czym jest ta usługa?

Szkolenie okresowe BHP online (e-learning) to szybka, w pełni zgodna z przepisami forma realizacji obowiązkowego szkolenia BHP, wdrażana w sytuacjach, w których:

• kończy się ważność szkolenia okresowego,
• firma przygotowuje się do kontroli PIP,
• pojawił się wypadek lub zdarzenie potencjalnie wypadkowe,
• pracodawca musi natychmiast uzupełnić braki formalne
• zleca się zrobienia szkolenia pracownikom pracującym zdalnie.

To usługa dla pracodawców i osób decyzyjnych, które nie mają komfortu odkładania tematu BHP, bo brak ważnego szkolenia oznacza realne ryzyko odpowiedzialności.

Celem tej usługi jest natychmiastowe przywrócenie zgodności z przepisami, bez paraliżowania pracy firmy.

Moim zadaniem jest zorganizować szkolenie szybko, rzetelnie i zgodnie z prawem, tak aby:

• pracodawca odzyskał zgodność z przepisami BHP,
• pracownicy mogli odbyć szkolenie bez wyłączania ich z pracy,
• dokumentacja była kompletna i gotowa na kontrolę,
• zminimalizować ryzyko sankcji po stronie firmy,
• uporządkować sytuację formalną „tu i teraz”.

W tej usłudze czas reakcji i poprawność formalna mają kluczowe znaczenie.

Jaki problem rozwiązujemy?

W praktyce spotykam się z sytuacjami takimi jak:

• przeterminowane szkolenia okresowe BHP,
• brak aktualnych zaświadczeń w aktach osobowych,
• nagła zapowiedź kontroli PIP,
• wypadek przy pracy ujawniający braki szkoleniowe,
• chaos organizacyjny wokół terminów szkoleń.

Realne ryzyka:

• mandat lub decyzje pokontrolne PIP,
• odpowiedzialność pracodawcy w razie wypadku,
• problemy z ZUS i ubezpieczycielem,
• wstrzymanie pracy lub zakwestionowanie dokumentacji,
• stres i presja decyzyjna po stronie zarządu.

Jak wygląda szkolenie okresowe BHP online?

Proces jest maksymalnie uproszczony i skoncentrowany na szybkim efekcie.

Może obejmować m.in.:

• dobór właściwego rodzaju szkolenia (administracja, kadra kierownicza, pracodawcy),
• dostęp do platformy e-learningowej
  – https://kaparuk.pl
• realizację szkolenia w dogodnym czasie (24/7),
• test wiedzy kończący szkolenie,
• wystawienie ważnego zaświadczenia o ukończeniu szkolenia,
• przekazanie kompletnej dokumentacji dla pracodawcy.

Szkolenie spełnia wymagania Rozporządzenia w sprawie szkoleń w dziedzinie BHP.

Co zyskuje organizacja lub pracodawca?

• natychmiastowe uzupełnienie obowiązku szkoleniowego,
• zgodność z przepisami bez organizowania szkoleń stacjonarnych,
• komplet dokumentów gotowych na kontrolę,
• minimalizację ryzyka prawnego i finansowego,
• spokój decyzyjny w sytuacji presji czasu.

Dla kogo?

• pracodawcy i właściciele firm,
• działy HR i kadr,
• biura rachunkowe obsługujące firmy,
• firmy usługowe, handlowe i administracyjne,
• organizacje przygotowujące się do kontroli PIP,
• podmioty, które muszą działać szybko i odpowiedzialnie.

Dlaczego w tej formie?

Ponieważ w sytuacjach nagłych nie ma czasu na logistykę, salę szkoleniową i zbieranie ludzi w jednym terminie.

Szkolenie BHP online: pozwala działać natychmiast, eliminuje chaos organizacyjny, jest zgodne z przepisami, daje pracodawcy realne zabezpieczenie.

– Kończy się ważność szkolenia BHP lub szykuje się kontrola?
– Skontaktuj się – dobierzemy właściwe szkolenie i uruchomimy je od ręki, bez przestojów w pracy. Możesz wybrać potrzebne Ci szkolenie z naszego portalu: kaparuk.pl

Masz problem z dostępem, wyborem, lub jest presja czasu? – Zadzwoń niezależnie od pory. Pomożemy Ci w sytuacji kryzysowej.