Ciąża i ZUS – pełna ochrona świadczeń

Ciąża i ZUS – pełna ochrona świadczeń

• Bezpieczne chorobowe i macierzyński, bez stresu i ryzyka

Czym jest ta usługa?
To kompleksowa, medyczno-prawna ochrona kobiety w ciąży w relacji z ZUS, obejmująca:

• zasiłek chorobowy w ciąży (100%),
• zasiłek macierzyński,
• ochronę przed kwestionowaniem zatrudnienia lub ubezpieczenia,
• zabezpieczenie dokumentacji i decyzji ZUS od początku do końca.

To nie jest „pomoc po fakcie”. To zabezpieczenie świadczeń zanim ZUS zacznie je podważać.
Moim zadaniem jest:

• zadbać, abyś bezpiecznie przeszła przez ciążę pod względem finansowym,
• nie dopuścić do cofnięcia lub zakwestionowania świadczeń,
• zdjąć z Ciebie stres związany z urzędem w jednym z najważniejszych momentów życia.

Dlaczego ciąża i ZUS to temat wysokiego ryzyka?
Bo ZUS bardzo często szczególnie dokładnie analizuje sprawy kobiet w ciąży, zwłaszcza gdy:

• zatrudnienie lub ubezpieczenie jest „świeże”,
• działalność gospodarcza została założona niedawno,
• wynagrodzenie wzrosło przed ciążą,
• pojawia się L4 w krótkim czasie po zatrudnieniu,
• sprawa dotyczy firm rodzinnych lub pracy biurowej / zdalnej.

W praktyce ZUS:

• wszczyna postępowania wyjaśniające,
• kwestionuje realność pracy,
• bada, czy zatrudnienie nie było „pozorne”,
• próbuje wyłączyć z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego wstecznie.

Ta usługa istnieje po to, by to ryzyko zneutralizować.

Jaki problem rozwiązujemy?
Klientki trafiają do mnie, gdy:

• boją się, że ZUS zakwestionuje ich chorobowe,
• nie wiedzą, jak bezpiecznie przejść na L4 w ciąży,
• słyszą sprzeczne informacje z internetu i „od znajomych”,
• dostają pisma z ZUS i nie wiedzą, co odpowiedzieć,
• chcą mieć pewność, że macierzyński będzie wypłacony bez problemu.

Najczęstsze zdanie, które słyszę to: „Jestem w ciąży i boję się, że ZUS mi zabierze świadczenia”.

Co grozi, jeśli nikt tego nie poprowadzi?

• wstrzymanie wypłat,
• cofnięcie chorobowego lub macierzyńskiego,
• żądanie zwrotu świadczeń,
• wielomiesięczny stres w ciąży,
• spór z ZUS w momencie, gdy najmniej masz na to siłę.

Najgorsze? Błędy popełnione na początku są potem bardzo trudne do odkręcenia.

Jak wygląda moja pomoc?
To prowadzenie sprawy od momentu ciąży aż po bezpieczny macierzyński.

Etap 1 – Analiza sytuacji ubezpieczeniowej

• sprawdzam tytuł ubezpieczenia (umowa / działalność),
• oceniam potencjalne ryzyka ZUS,
• wskazuję, jakie działania są bezpieczne, a czego unikać,
• ustawiam strategię „zero paniki”.

Etap 2 – Bezpieczne chorobowe w ciąży

• ochrona prawa do 100% zasiłku,
• analiza dokumentacji lekarskiej,
• zabezpieczenie ciągłości świadczeń,
• przygotowanie na ewentualne pytania lub kontrolę ZUS.

Etap 3 – Ochrona przed postępowaniem wyjaśniającym

• przygotowanie strategii dowodowej,
• porządkowanie dokumentów zatrudnienia / działalności,
• redakcja wyjaśnień do ZUS,
• eliminacja ryzykownych sformułowań.

Tu zapada większość decyzji – my je kontrolujemy.

Etap 4 – Bezpieczny zasiłek macierzyński

• przygotowanie do złożenia wniosku,
• dopilnowanie terminów i dokumentów,
• ochrona podstawy świadczenia,
• reakcja na próby kwestionowania przez ZUS.

Etap 5 – Reakcja na decyzje negatywne (jeśli się pojawią)

• odwołania,
• strategia obrony,
• prowadzenie sprawy dalej – bez zostawiania klientki samej.

Dla kogo jest ta usługa?

• dla kobiet w ciąży na umowie o pracę,
• dla kobiet prowadzących działalność gospodarczą,
• dla kobiet w firmach rodzinnych,
• dla przyszłych mam, które chcą spokojnie przeżyć ciążę, a nie walczyć z urzędem.

Jeśli:
„Chcę skupić się na dziecku, nie na ZUS” — to jest dokładnie ta usługa.

Dlaczego to jest usługa premium?
Bo łączy:

• znajomość praktyki ZUS,
• wiedzę ubezpieczeniową,
• doświadczenie w postępowaniach wyjaśniających, kontrolnych,
• empatię i odpowiedzialność.

Tu nie testujemy rozwiązań. Tu chronimy świadczenia, które należą się kobiecie w ciąży.

Najważniejsza prawda – ZUS nie kwestionuje ciąży, ZUS kwestionuje ubezpieczenie i dokumenty. Jeśli są dobrze przygotowane chorobowe i macierzyński są bezpieczne.

• Jeśli jesteś w ciąży i chcesz mieć spokojną głowę w relacji z ZUS – skontaktuj się.
• Najpierw zabezpieczymy świadczenia. Potem tylko spokój i dziecko.