Zewnętrzny Doradca Antymobbingowy (abonament)

Zewnętrzny Doradca Antymobbingowy (abonament)

• • Neutralne wsparcie bez konfliktu interesów

 

Czym jest ta usługa?
Stała, abonamentowa obsługa ekspercka w zakresie mobbingu – bez angażowania HR jako strony konfliktu.

Jaki problem rozwiązujemy?

• Zarzut, że HR nie jest neutralny,
• Niwelujemy brak zaufania pracowników,
• Jesteśmy, gdy w firmie brak jest eksperta „na już”.

Jak wygląda obsługa?

• bieżące konsultacje,
• wsparcie decyzyjne,
• analiza sytuacji wrażliwych,
• rekomendacje działań.

Co zyskuje pracodawca?

• spokój,
• niezależne spojrzenie,
• mniejsze ryzyko eskalacji.

Dla kogo?

• firmy 20–300 osób,
• organizacje z rotacją kadr.

Dlaczego w tej formie?
Bo mobbing to proces, nie zdarzenie.

• Chcesz mieć eksperta pod ręką? Porozmawiajmy.