Czekaj, nie odchodź!

Zanim odejdziesz, mamy dla Ciebie specjalną ofertę!
Otrzymaj 5% zniżki na następny zakup.

Szkolenia PPOŻ dla kadry kierowniczej

Szkolenia PPOŻ dla kadry kierowniczej
Odpowiedzialność, nadzór, decyzje – nie teoria

Czym jest ta usługa?
Szkolenie PPOŻ dla kadry kierowniczej to specjalistyczne szkolenie z zakresu ochrony przeciwpożarowej, skierowane do osób, które organizują pracę, podejmują decyzje i ponoszą odpowiedzialność za bezpieczeństwo ludzi oraz obiektu.
To szkolenie nie jest rozszerzoną wersją szkolenia dla pracowników.
Jego celem jest przygotowanie kadry kierowniczej do świadomego nadzoru, reagowania i podejmowania decyzji w sytuacjach zagrożenia.
Moim zadaniem jest przeprowadzić to szkolenie rzetelnie i praktycznie, tak aby:

  • kadra kierownicza znała swoje obowiązki i zakres odpowiedzialności PPOŻ,
  • pracodawca i zarząd mieli realną ochronę prawną, a nie tylko formalne szkolenie.

Jaki problem rozwiązujemy?
W praktyce spotykam się z:

  • przekonaniem, że „PPOŻ to sprawa techniczna”,
  • brakiem świadomości odpowiedzialności kierowniczej,
  • nieumiejętnością reagowania w sytuacjach kryzysowych,
  • błędnymi decyzjami podejmowanymi pod presją czasu.

To są realne ryzyka:

  • odpowiedzialność służbowa i prawna kadry kierowniczej,
  • zarzuty zaniedbań po zdarzeniu pożarowym,
  • decyzje administracyjne PSP,
  • chaos organizacyjny w sytuacji zagrożenia.

Jak wygląda szkolenie PPOŻ dla kadry kierowniczej?
Szkolenie prowadzę:

  • językiem decyzyjnym, a nie technicznym,
  • z odniesieniem do realnych sytuacji w obiektach,
  • z naciskiem na odpowiedzialność i nadzór, a nie przepisy „do odhaczenia”.

Zakres szkolenia obejmuje m.in.:

  • obowiązki i odpowiedzialność kadry kierowniczej w zakresie PPOŻ,
  • rolę kierownictwa w organizacji ochrony przeciwpożarowej,
  • nadzór nad dokumentacją PPOŻ (IBP, procedury),
  • podejmowanie decyzji w sytuacji pożaru lub zagrożenia,
  • współpracę z PSP i innymi służbami,
  • konsekwencje prawne zaniedbań,
  • analizę rzeczywistych przypadków i błędów decyzyjnych.

Forma szkolenia jest dopasowana do poziomu odpowiedzialności uczestników (stacjonarne / online / warsztatowe).

Co zyskuje pracodawca / zarząd?

  • świadomą i przygotowaną kadrę kierowniczą,
  • lepszy nadzór nad obszarem PPOŻ,
  • ograniczenie ryzyka błędnych decyzji,
  • spełnienie obowiązków szkoleniowych,
  • realną ochronę interesów firmy i zarządu,
  • większą kontrolę nad bezpieczeństwem obiektu.

Dla kogo?

  • właściciele firm i członkowie zarządu,
  • dyrektorzy, kierownicy, brygadziści,
  • osoby kierujące pracownikami,
  • osoby odpowiedzialne za obiekty i procesy.

Dlaczego w tej formie?
Bo od decyzji kadry kierowniczej zależy przebieg całej sytuacji kryzysowej.
Dobrze przygotowana kadra:

  • reaguje szybciej i spokojniej,
  • podejmuje trafniejsze decyzje,
  • minimalizuje skutki zdarzeń i odpowiedzialność prawną.

To szkolenie:

  • porządkuje role i odpowiedzialność,
  • zwiększa bezpieczeństwo,
  • realnie chroni ludzi, mienie i firmę.

Chcesz, aby kadra kierownicza była przygotowana do realnych sytuacji, a nie tylko „po szkoleniu”?
Skontaktuj się – przeprowadzę szkolenie PPOŻ dopasowane do poziomu odpowiedzialności Twojej kadry.
Po zakończeniu szkolenia wydawane jest imienne zaświadczenie – jako formalne potwierdzenie przeprowadzenia szkolenia i zabezpieczenie pracodawcy na wypadek kontroli.