Ocena ergonomii stanowisk pracy i doradztwo ergonomiczne

Ocena ergonomii stanowisk pracy i doradztwo ergonomiczne

Zdrowie, komfort i mniej absencji

Czym jest ta usługa?
Ocena ergonomii stanowisk pracy to analiza warunków pracy pod kątem obciążenia układu mięśniowo-szkieletowego, pozycji ciała, organizacji stanowiska oraz sposobu wykonywania czynności.
Ergonomia ma bezpośredni wpływ na zdrowie pracowników, wydajność pracy i liczbę zwolnień lekarskich.
Rosnąca świadomość zdrowia i komfortu pracy sprawia, że ergonomia – szczególnie w biurach i produkcji – coraz częściej staje się przedmiotem kontroli i roszczeń.
Moim zadaniem jest przeprowadzić ocenę i doradztwo ergonomiczne rzetelnie, zrozumiale i zgodnie z przepisami, tak aby:

• pracownicy wiedzieli, jak pracować bezpiecznie i wygodnie,
• pracodawca miał pełną ochronę prawną w zakresie organizacji stanowisk pracy.

Jaki problem rozwiązujemy?
W praktyce spotykam się z:

• nieergonomicznymi stanowiskami pracy,
• dolegliwościami bólowymi pracowników (kręgosłup, nadgarstki, barki),
• wzrostem absencji chorobowych,
• przekonaniem, że „ergonomia to tylko wygoda”.

To są realne ryzyka:

• choroby układu mięśniowo-szkieletowego,
• spadek efektywności pracy,
• roszczenia pracowników,
• zarzuty PIP dotyczące organizacji stanowisk pracy.

Jak wygląda ocena ergonomii?
Ocenę ergonomii prowadzę:

• na rzeczywistych stanowiskach pracy,
• w warunkach, w jakich pracują pracownicy na co dzień,
• bez teorii i bez gotowych schematów.

Zakres usługi obejmuje m.in.:

• analizę organizacji stanowiska pracy,
• ocenę pozycji ciała i ruchów roboczych,
• identyfikację obciążeń ergonomicznych,
• ocenę wyposażenia stanowiska (meble, sprzęt, narzędzia),
• wskazanie nieprawidłowości ergonomicznych,
• rekomendacje zmian organizacyjnych i technicznych,
• doradztwo w zakresie dostosowania stanowiska do pracownika,
• włączenie wyników do dokumentacji BHP.

Ocena może dotyczyć stanowisk biurowych, produkcyjnych i usługowych.

Co zyskuje pracodawca?

• realną poprawę komfortu i zdrowia pracowników,
• zmniejszenie absencji chorobowych,
• lepszą wydajność pracy,
• dokumentację potwierdzającą działania ergonomiczne,
• ochronę prawną przy kontroli PIP i ewentualnych roszczeniach.

Dla kogo?

• pracodawcy i właściciele firm,
• biura, zakłady produkcyjne i usługowe,
• firmy z wysoką absencją chorobową,
• działy HR i osoby odpowiedzialne za organizację pracy.

Dlaczego w tej formie?
Bo ergonomia to inwestycja, a nie koszt.
Dobrze zaprojektowane stanowisko pracy chroni zdrowie pracownika i stabilność firmy.
Ta usługa pozwala zapobiegać problemom, zamiast reagować na ich skutki.

Chcesz poprawić ergonomię i zdrowie w swojej firmie?
Skontaktuj się – przeprowadzimy ocenę i zaproponujemy konkretne rozwiązania.

PAKIETY BHP – KOMPLEKSOWA OBSŁUGA BEZPIECZEŃSTWA PRACY