Ocena ryzyka zawodowego

Ocena ryzyka zawodowego
Nie kopiuj – zrób to raz, a dobrze

Czym jest ta usługa?
Ocena ryzyka zawodowego to podstawa całego systemu BHP w firmie.
To na niej opierają się szkolenia, instruktaże, środki ochrony, organizacja pracy oraz odpowiedzialność pracodawcy.
Dokument „skopiowany z internetu” albo niedopasowany do rzeczywistego stanowiska nie chroni firmy – ani przy kontroli, ani po wypadku.
Moim zadaniem jest wykonać ocenę ryzyka rzetelnie, zrozumiale i zgodnie z przepisami, tak aby:

• pracownik znał realne zagrożenia na swoim stanowisku,
• pracodawca miał pełną ochronę prawną opartą na rzeczywistych warunkach pracy.

Jaki problem rozwiązujemy?
W praktyce spotykam się z:

• ocenami ryzyka „z szablonu”,
• dokumentami oderwanymi od faktycznej pracy,
• brakiem aktualizacji po zmianach organizacyjnych,
• ocenami, które nie bronią się po wypadku.

To są realne ryzyka:

• zakwestionowanie dokumentacji przez PIP,
• odpowiedzialność pracodawcy po wypadku,
• problemy z ZUS,
• roszczenia pracowników,
• konieczność tworzenia dokumentów od nowa „na szybko”.

Jak wygląda wykonanie oceny ryzyka?
Ocenę ryzyka wykonuję:

• na podstawie rzeczywistych stanowisk pracy,
• po obserwacji pracy i rozmowach z pracownikami,
• bez kopiowania i bez uproszczeń.

Zakres usługi obejmuje m.in.:

• identyfikację zagrożeń na stanowisku pracy,
• analizę czynników niebezpiecznych, szkodliwych i uciążliwych,
• oszacowanie poziomu ryzyka,
• wskazanie środków ograniczających ryzyko,
• określenie działań profilaktycznych,
• przygotowanie kompletnego dokumentu oceny ryzyka,
• omówienie wyników z pracodawcą i pracownikami.

Ocena wykonywana jest indywidualnie dla każdego stanowiska.

Co zyskuje pracodawca?

• ocenę ryzyka dopasowaną do realnej pracy,
• dokumentację zgodną z obowiązującymi przepisami,
• solidną podstawę do szkoleń i instruktaży,
• zmniejszenie ryzyka wypadków i chorób zawodowych,
• spokój przy kontroli i po zdarzeniach wypadkowych.

Dla kogo?

• pracodawcy,
• firmy tworzące nowe stanowiska pracy,
• firmy po zmianach technologicznych lub organizacyjnych,
• przedsiębiorstwa przygotowujące się do kontroli PIP,
• działy HR i osoby odpowiedzialne za BHP.

Dlaczego w tej formie?
Bo ocena ryzyka to dokument, który ma działać w praktyce, a nie tylko leżeć w segregatorze.
Dobrze wykonana ocena ryzyka chroni firmę latami, zamiast generować problemy przy każdej kontroli.
To inwestycja w bezpieczeństwo, porządek i odpowiedzialność.

Potrzebujesz rzetelnej oceny ryzyka zawodowego?
Skontaktuj się – przygotuję ją dokładnie pod Twoje stanowiska pracy.