Czekaj, nie odchodź!

Zanim odejdziesz, mamy dla Ciebie specjalną ofertę!
Otrzymaj 5% zniżki na następny zakup.

PAKIET 1: REAKCJA

PAKIET 1: REAKCJA

  • „Mamy zgłoszenie lub konflikt – co teraz?”

Czym jest ten pakiet?
Pakiet REAKCJA to szybkie, eksperckie wsparcie pracodawcy w momencie pojawienia się zgłoszenia o mobbing, poważnego konfliktu personalnego lub sytuacji wysokiego ryzyka.
To pakiet dla firm, które znalazły się w sytuacji kryzysowej i potrzebują natychmiastowego, spokojnego i bezpiecznego prowadzenia przez proces decyzyjny – bez improwizacji i błędów.
Nie jest to reprezentacja sądowa.
To ochrona pracodawcy na etapie, na którym najłatwiej popełnić błąd.

Jaki problem rozwiązujemy?
W momencie zgłoszenia:

  • pracodawca nie wie, jak reagować,
  • HR boi się podjąć decyzję,
  • każda reakcja może zostać wykorzystana przeciwko firmie,
  • presja czasu powoduje chaos.

To prowadzi do:

  • błędnych decyzji,
  • eskalacji konfliktu,
  • zarzutu braku obiektywizmu,
  • zwiększenia ryzyka odpowiedzialności pracodawcy.

Jak wygląda realizacja pakietu?
Pakiet realizowany jest szybko i priorytetowo.
Zakres obejmuje m.in.:

  • analizę treści zgłoszenia lub sytuacji konfliktowej,
  • ocenę ryzyk pracodawcy,
  • wskazanie bezpiecznych wariantów działania,
  • rekomendację kolejnych kroków,
  • wsparcie decyzyjne dla zarządu lub HR,
  • uporządkowanie dokumentów i działań.

Zakres dostosowywany jest do skali problemu.

Co zyskuje pracodawca?

  • spokój w sytuacji kryzysowej,
  • jasne rekomendacje zamiast domysłów,
  • ograniczenie eskalacji konfliktu,
  • bezpieczne decyzje kadrowe,
  • realną ochronę interesów firmy.

Dla kogo jest ten pakiet?

  • firmy, w których pojawiło się zgłoszenie mobbingu,
  • pracodawcy z poważnym konfliktem w zespole,
  • zarządy i HR działające pod presją,
  • organizacje, które nie mogą sobie pozwolić na błąd.

Dlaczego w tej formie?
Bo moment zgłoszenia to moment najwyższego ryzyka. Brak właściwej reakcji, procedur, sposobu działania naraża pracodawcę na konsekwencje.
Nasza usługa zabezpiecza pracodawcę i daje bezpieczeństwo decyzyjne.

  • Masz zgłoszenie lub konflikt i nie wiesz, jak zareagować?
  • Skontaktuj się – przeprowadzę Cię przez tę sytuację bezpiecznie.

Cena usługi: od 2500 zł netto + Vat.
Wycena uzależniona od skali organizacji, charakteru sprawy oraz formy realizacji.
Koszty dojazdu i noclegu ustalane indywidualnie.
To cena za spokój i bezpieczeństwo decyzyjne w sytuacjach, w których błędy kosztują znacznie więcej.