Szkolenia BHP dla pracowników zdalnych i hybrydowych

Szkolenia BHP dla pracowników zdalnych i hybrydowych

Obowiązki pracodawcy nie kończą się na drzwiach biura

Czym jest ta usługa?
Szkolenie BHP dla pracowników zdalnych i hybrydowych to obowiązkowe szkolenie, które uwzględnia specyfikę pracy wykonywanej poza siedzibą pracodawcy – w domu lub w modelu mieszanym.
Rosnąca popularność pracy zdalnej nie zwalnia pracodawcy z odpowiedzialności za bezpieczeństwo pracownika.
Zmienia się tylko miejsce wykonywania pracy, a nie obowiązki wynikające z przepisów.
Moim zadaniem jest przeprowadzić to szkolenie rzetelnie, zrozumiale i zgodnie z przepisami, tak aby:

• pracownik wiedział, jak bezpiecznie pracować w warunkach domowych i hybrydowych,
• pracodawca miał pełną ochronę prawną również wobec pracy wykonywanej poza biurem.

Jaki problem rozwiązujemy?
W praktyce spotykam się z:

• przekonaniem, że praca zdalna „nie podlega BHP”,
• brakiem szkoleń dedykowanych pracy zdalnej,
• nieświadomością zagrożeń ergonomicznych i zdrowotnych,
• problemami pojawiającymi się dopiero przy wypadku lub kontroli.

To są realne ryzyka:

• odpowiedzialność pracodawcy za wypadek przy pracy zdalnej,
• zakwestionowanie dokumentacji przez PIP,
• problemy z ZUS przy ustalaniu świadczeń,
• roszczenia pracownicze.

Jak wygląda szkolenie?
Szkolenie prowadzę:

• prostym językiem, dostosowanym do realiów pracy zdalnej,
• z odniesieniem do rzeczywistych warunków pracy w domu,
• bez przerzucania odpowiedzialności na pracownika.

Zakres szkolenia obejmuje m.in.:

• obowiązki pracodawcy i pracownika przy pracy zdalnej,
• organizację bezpiecznego stanowiska pracy w domu,
• ergonomię pracy przy komputerze,
• zagrożenia zdrowotne i psychospołeczne,
• zasady przerw i organizacji czasu pracy,
• postępowanie w razie wypadku przy pracy zdalnej,
• odpowiedzialność za nieprzestrzeganie zasad BHP.

Szkolenie realizowane jest online, lub stacjonarnie w sposób przystępny i zrozumiały.

Co zyskuje pracodawca?

• spełnienie obowiązku szkoleniowego wobec pracowników zdalnych,
• zmniejszenie ryzyka wypadków i problemów zdrowotnych,
• poprawną dokumentację BHP dla pracy zdalnej i hybrydowej,
• ochronę prawną przy kontroli lub zgłoszeniu wypadku,
• spokój i jasne zasady współpracy z pracownikami.

Dla kogo?

• pracodawcy zatrudniający pracowników zdalnych lub hybrydowych,
• firmy z sektora IT, usług, administracji, księgowości,
• działy HR i osoby odpowiedzialne za organizację pracy zdalnej,
• przedsiębiorstwa wdrażające lub rozwijające pracę zdalną.

Dlaczego w tej formie?
Bo praca zdalna to nie brak BHP – to inne BHP.
Dobrze przygotowane szkolenie chroni firmę i pracownika, nawet gdy praca odbywa się poza biurem.
To szkolenie daje jasność, porządek i bezpieczeństwo, zamiast domysłów i ryzyka.
Sporządzamy także regulaminy i zarządzanie dotyczące pracy zdalnej, a także dokumenty związane z doposażeniem pracowników na domowym stanowisku pracy.

Zatrudniasz pracowników zdalnych lub hybrydowych?
Skontaktuj się – przygotujemy szkolenie dopasowane do Twojego modelu pracy.