Book Categories:
Czekaj, nie odchodź!
Zanim odejdziesz, mamy dla Ciebie specjalną ofertę!
Otrzymaj 5% zniżki na następny zakup.
daqtwojapka
Umowa powierzenia danych – dlaczego większość jest wadliwa
Umowa powierzenia przetwarzania danych osobowych to jeden z najczęściej występujących dokumentów w systemach RODO. Jednocześnie jest to dokument, który bardzo często nie spełnia swojej podstawowej funkcji ochronnej. W wielu firmach umowy powierzenia istnieją formalnie, ale nie mają realnego związku z…
RODO w praktyce – najczęstsze błędy firm, które kończą się kontrolą
Wielu przedsiębiorców jest przekonanych, że skoro posiadają politykę ochrony danych osobowych, klauzule informacyjne i podpisane upoważnienia, to temat RODO mają „załatwiony”. W praktyce jednak kontrole organu nadzorczego bardzo rzadko wynikają z całkowitego braku dokumentów. Zdecydowanie częściej ich przyczyną są błędy…
RODO w małej firmie: minimum formalne czy realne bezpieczeństwo?
Małe firmy bardzo często podchodzą do RODO z przekonaniem, że skoro skala działalności jest niewielka, to ryzyko naruszeń również musi być małe. W praktyce właśnie w małych organizacjach najczęściej dochodzi do błędów, które kończą się skargą, kontrolą lub realnym problemem…
Monitoring wizyjny w firmie – co wolno, a co grozi karą?
Monitoring wizyjny stał się w ostatnich latach jednym z najczęściej stosowanych narzędzi ochrony mienia i bezpieczeństwa w firmach. Kamery pojawiają się w biurach, magazynach, halach produkcyjnych, sklepach, a nawet w pojazdach służbowych. Wiele organizacji wychodzi z założenia, że skoro monitoring…
Incydent RODO krok po kroku – jak reagować, by nie pogorszyć sytuacji
Incydent związany z danymi osobowymi potrafi zaskoczyć nawet dobrze zorganizowaną firmę. Najczęściej nie zaczyna się od spektakularnego ataku, lecz od drobnego błędu: wysłanego maila do złego adresata, zgubionego dokumentu, nieuprawnionego dostępu do systemu albo kliknięcia w link, który wyglądał „normalnie”.…
Czy Twoja dokumentacja RODO naprawdę Cię chroni?
Wielu przedsiębiorców i kierowników instytucji jest przekonanych, że skoro posiadają komplet dokumentów RODO, to są bezpieczni. Polityka ochrony danych osobowych jest wdrożona, klauzule informacyjne wywieszone, upoważnienia podpisane, a rejestr czynności przetwarzania zapisany w segregatorze lub pliku na komputerze. Formalnie wszystko…
Administrator danych vs Inspektor Ochrony Danych – kluczowe różnice
Jednym z najczęstszych źródeł problemów w obszarze RODO nie jest zła wola ani brak dokumentów, lecz niezrozumienie ról i odpowiedzialności.W wielu firmach pojęcia „administrator danych” i „inspektor ochrony danych” są używane zamiennie, a granice odpowiedzialności zacierają się do momentu, w…
Ocena ryzyka zawodowego – jak powinna wyglądać, aby chroniła pracodawcę
Ocena ryzyka zawodowego jest jednym z najczęściej spotykanych dokumentów BHP w firmach. I jednocześnie jednym z tych, które najczęściej nie spełniają swojej realnej funkcji ochronnej. W wielu organizacjach istnieje wyłącznie dlatego, że „tak trzeba”, a nie dlatego, że faktycznie pomaga…
Wypadek przy pracy przedsiębiorcy – co naprawdę decyduje o decyzji ZUS
Wypadek przy pracy przedsiębiorcy to jedna z najbardziej problematycznych kategorii zdarzeń w systemie ubezpieczeń społecznych. Wielu przedsiębiorców wychodzi z założenia, że skoro doszło do nagłego zdarzenia podczas wykonywania działalności, to sprawa jest oczywista. W praktyce jednak decyzje ZUS bardzo często…
Szkolenia BHP online czy stacjonarne – co ma sens w praktyce
Jeszcze kilka lat temu pytanie o formę szkolenia BHP w zasadzie nie istniało. Szkolenie oznaczało spotkanie na sali, listę obecności i podpis na karcie szkolenia. Rozwój narzędzi online oraz doświadczenia z pracy zdalnej sprawiły jednak, że coraz więcej firm zastanawia…
BHP to nie papier – dlaczego wypadki zdarzają się mimo dokumentów
BHP, które istnieje tylko na papierze, nie chroni nikogo. W wielu firmach w Polsce BHP wciąż sprowadza się do segregatora. Instrukcje są, szkolenie „odbyte”, podpis złożony, dokumentacja kompletna. A mimo to… dochodzi do wypadku. Dlaczego? Bo bezpieczeństwo pracy nie działa…
Dlaczego abonament ekspercki jest tańszy niż kryzys
Większość kryzysów w firmach i instytucjach nie zaczyna się od wielkiego błędu. Zaczyna się od drobnego zaniedbania, niejednoznacznej decyzji albo sytuacji, w której nikt nie był pewien, co zrobić. Przez długi czas wszystko wygląda normalnie. Aż do momentu, w którym…
Dlaczego firmy i instytucje wybierają długofalowe wsparcie zamiast jednorazowych szkoleń
Przez wiele lat dominował jeden model myślenia o bezpieczeństwie, prawie i kompetencjach pracowników: organizuje się szkolenie, zbiera podpisy, archiwizuje dokumentację i uznaje temat za zamknięty. Model ten był wygodny, przewidywalny i łatwy do rozliczenia. Dziś jednak coraz więcej firm i…
Dlaczego w XXI wieku wiedza to za mało – liczą się kompetencje działania?
Nigdy nie mieliśmy dostępu do takiej ilości wiedzy. I nigdy nie mieliśmy tylu błędów.Żyjemy w epoce: internetu, sztucznej inteligencji, szkoleń online, kursów, instrukcji, poradników.Wiedza jest wszędzie. A mimo to wypadki nadal się zdarzają, błędy są powtarzalne, kryzysy zaskakują, ludzie „wiedzą”, ale…
Ekspert czy trener? Jak odróżnić prawdziwego specjalistę od sprzedawcy szkoleń?
W XXI wieku dostęp do wiedzy stał się niemal nieograniczony. Kursy online, webinary, szkolenia stacjonarne i platformy edukacyjne sprawiły, że niemal każdy może dziś wystąpić w roli nauczyciela, mentora czy trenera. Paradoks polega jednak na tym, że mimo tej obfitości…
Kaparuk – kim jesteśmy i dlaczego łączymy bezpieczeństwo, prawo i psychologię działania
Nie tworzymy usług. Tworzymy zdolność ludzi do działania w trudnych momentach. Kaparuk to nie jest kolejna firma od „szkoleń”, „papierów” czy „odhaczania obowiązków”. To spójny system myślenia o bezpieczeństwie człowieka — w pracy, w biznesie i w życiu. Od początku…
